Đăng ngày 21-05-2020
(TTCT) - Dịch COVID-19 đã ảnh hưởng nặng nề tới việc làm, thu nhập của rất nhiều người, và cũng đang dẫn tới những thay đổi trong lựa chọn công việc.
Đăng ngày 20-04-2020
(TTCT) - Làm việc trong một công ty truyền thông được hơn 2 năm, tôi vốn không xa lạ gì với việc “work from home” hay làm việc tại nhà, thậm chí phải nói có chút yêu thích với kiểu làm việc này vì được tùy chọn không gian theo sở thích, lại không phải di chuyển nhiều.
Đăng ngày 07-01-2020
(TTCT) - Sẽ không có gì lạ nếu thị trường lao động trong thập kỷ mới 2020 đòi hỏi nhân sự có kỹ năng về công nghệ thông tin, nhưng người lao động vẫn phải có những kỹ năng “độc quyền” của con người mới có thể thích nghi tốt với các yêu cầu mới.
Đăng ngày 10-12-2019
(VNExpress) - Công việc sản xuất trong nhà máy đòi hỏi nhiều kỹ năng tiên tiến hơn đã thúc đẩy trình độ học vấn của công nhân Mỹ.
Đăng ngày 07-12-2019
(TTO) - Robert I. Sutton, giảng viên khoa học và công nghệ quản lý của Đại học Stanford, rút ra kết luận rằng các sếp cần can đảm khi cân nhắc lúc nào tốt nhất để xê qua một bên.
Đăng ngày 03-10-2019
(PNO) - Bệnh nhân có nét mặt rất xinh đẹp, tên N.K.V., 26 tuổi, quê Long An. V. đeo khẩu trang kín mít, khi bỏ khẩu trang ra để lộ gương mặt chi chít sẹo xơ, rỗ, vết thâm, vùng da có sẹo tăng sắc tố.
Đăng ngày 13-08-2019
(PNO) - Theo kết quả nghiên cứu mới được Công ty công nghệ di động Kisi công bố, ở Mỹ có 5 thành phố “làm việc quá sức”, đó là Washington D.C., Houston (Texas), Atlanta (Georgia), Seattle (Washington) và Chicago (Illinois).
Đăng ngày 26-07-2019
(TTCT) - Việt Nam và Nhật Bản tuy còn chênh lệch về trình độ phát triển kinh tế và mức độ già hóa dân số nhưng với những nền nếp văn hóa và gia đình tương đối gần, có thể là một so sánh thú vị về tình trạng chung không tránh khỏi của tương lai: rất nhiều người qua tuổi hưu vẫn sẽ (phải) tiếp tục đi làm.
Đăng ngày 11-06-2019
(TTCT) - Cảm giác “sức tàn lực kiệt” ở chỗ làm, mất hết hứng thú với công việc là những triệu chứng của hội chứng cháy sạch (burnout syndrome). Tổ chức Y tế thế giới (WHO) cho rằng đây mới chỉ là một tình trạng liên quan đến nghề nghiệp, chứ chưa phải là bệnh lý.
Đăng ngày 14-02-2019
(Dân trí) - Đưa chuyện trong văn phòng, không tương trợ lẫn nhau, gây khó dễ,... – ai trong chúng ta cũng có lần gặp phải đồng nghiệp như vậy. Những người này giống như những kẻ đánh cắp sức khỏe tinh thần của bạn và nếu bạn không cẩn thận, họ có thể hủy hoại toàn bộ kết quả làm việc của bạn.